polska-3english-3ukraina-3rosja-3wybierz język

МИ ПРАЦЮЄМО В КОНСОРЦІУМІ

biznes inwestycje fingrow enterprise support

Пропозиція

Ми – соціально відповідальні

 

Послуги, що надає компанія Fingrow Consulting Group, акцентують на соціальній відповідальності бізнесу, тобто CSR (англ. corporate social responsibility). Згідно з цією концепцією, наші стратегії будуються відповідно до соціальних інтересів та міжособистісних відносин.

 

Соціальна відповідальність бізнесу приваблює клієнтів і молодих талановитих працівників. Вона допомагає також швидше вирішити проблеми, що виникають в процесі, та забезпечує більшу стійкість до можливих криз. Усі ці аспекти сприяють управлінню гармонійним, прибутковим, стабільним підприємством з позитивним соціальним іміджем. Тому ми дбаємо про те, щоб співпраця з підприємствами гарантувала не тільки збільшення їх доходів. Ми прагнемо підвищити довіру суспільства – як до нашої компанії, так і компаній наших клієнтів.

 

Особлива сфера зацікавлень спеціалістів Fingrow Consulting Group – це активізація осіб з обмеженими можливостями. Ми віримо, що співпраця з людьми з обмеженими можливостями є вигідною для обох сторін. Ми не тільки працевлаштовуємо осіб з інвалідністю, ми також заохочуємо до цього наших клієнтів. Даючи цій соціальній групі шанс, Ви протидієте її марґіналізації та усуненню з ринку праці.

 

Переваги для підприємця, що наймає осіб з обмеженими можливостями:

 

  • Зниження витрат на управління компанією.
  • Відшкодування, серед яких: за переобладнання приміщень для потреб осіб з обмеженими можливостями, пристосування або придбання необхідного обладнання та програмного забезпечення для працівників з обмеженими можливостями.
  • Додаткове фінансування на виплату заробітної плати (якщо працівник внесений до реєстру працевлаштованих осіб з обмеженими можливостями Польського фонду реабілітації осіб з обмеженими  можливостями (пол.PFRON).
  • Повернення коштів на працевлаштування працівника, що допомагає особі з особливими потребами.
  • Відшкодування витрат, пов'язаних з навчанням працівника з обмеженими можливостями.
  • Додаткові відшкодування, наприклад, у зв’язку з працевлаштуванням в рамках інтервенційних робіт або громадських робіт.

 

 

Сучасне підприємство повинно бути відкритим та соціально чутливим. Це впливає на зростання довіри до компанії та покращує її репутацію.

 

Більше про реструктуризацію платежів до PFRON Ви можете дізнатись ТУТ.